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公司简介
⊙徐州小超人体育发展有限公司是家多年从事篮球青训以及幼儿园体智能课程引进和研发的专业性体育
教育研究机构，业务包括幼儿体育项目的教学研究、师资培训、幼儿培训及相关配套体育设备。
⊙依照少ル身心发展需求、为满足家长对少儿的阳光运动教育需求・特引入华蒙星幼儿篮球项目。该项目
是以致カ少儿篮球知识普及、发掘资质选手为主要目的将少ル从电子游戏、电子产品的吸引中解脱出来
以促使少儿接触阳光、増强体质，训练个人团队精神及合作能力等末来适用与社会的核心能力为方向
O＂小超人”将秉承着“借力篮球，成就未来＂的教育理念，将开放、平等、分享、正能量的价值观精神
加注到我们的课程核心中，为少儿提供更加广阔的成长平台。
徐州小超人体育诚聘课程顾问5名，薪资3000--6000元
岗位职责:
负责学校运营销售的工作；
2、负责制定学校招生策略与计划，拓展渠道、宣传品牌并完成指定的招生业绩目标；
3、负责公开课教学部门的组织，协助招生；
4、面对面与家长沟通，帮助家长及学生更详细的了解学校的教学理念、促成学生在本中心学习。具体要求
1、最好从事过销售类工作；热情大方,有较强的亲和力，有团队合作精神，吃苦耐劳，热爱教育事业、有爱心、有责任心；
徐州小超人体育诚聘体育老师5名，薪资3000--6000元
岗位职责：
1.起草分管班级的教学计划和教学内容；
2.负责分管班级的主要教学工作，并能做出标准的示范动作；
3.与学员及家长沟通，主动发现问题并及时解决；
4.协助培训课程及培训产品的市场调研与探索研究。
任职要求：
1.有较强的组织能力和沟通能力以及严格的执行力；
2对篮球的教学方式、比赛规则、篮球文化有独到的见解；
3有强烈的工作激情、出色的独立思考和推动能力，愿意从事教育事业并做出贡献；徐州小超人体育诚聘篮球教练5名，薪资3000--6000元
岗位职责：
1.起草分管班级的教学计划和教学内容；
2.负责分管班级的主要教学工作，并能做出标准的示范动作；
3.与学员及家长沟通，主动发现问题并及时解决；
4.协助培训课程及培训产品的市场调研与探索研究。
任职要求：
1.有较强的组织能力和沟通能力以及严格的执行力；
2对篮球的教学方式、比赛规则、篮球文化有独到的见解；
3有强烈的工作激情、出色的独立思考和推动能力，愿意从事教育事业并做出贡献；徐州小超人体育诚聘渠道经理2名，薪资5000--10000元
岗位职责：
1. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成每月销售目标；
2. 维护和开拓新的销售渠道和新客户，根据公司全年规划完成渠道开拓目标；
3. 协助制定销售计划、销售政策；
4. 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求；
任职要求：1. 具有渠道开发、管理、维护经验；
2.有幼教行业相关经验优先考虑；
3.形象气质好，有较强的沟通能力；’徐州小超人体育诚聘会计2名，薪资3000--5000元
岗位职责:
1、负责日常收支的管理和核对；
2、办公室基本账务的核对；
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
5、负责开具各项票据；
6、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。负责公司账目的明细工作。
任职资格:
1、大学专科以上学历，有一年以上相关工作经验者优先。
2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
3、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时。